Fahrplan der Biden-Harris-Regierung zur Förderung guter Arbeitsplätze | Weißes Haus (2023)

Die Biden-Harris-Investment-in-America-Agenda löst eine landesweite Erneuerung der Produktion, des Baugewerbes und der sauberen Energie aus. Um sicherzustellen, dass Amerikas Arbeitnehmer Zugang zu guten Arbeitsplätzen haben. Aufbauend auf neuen Investitionen in der Vergangenheit orientiert sich die Verwaltung an allen Regierungsbemühungen, der Roadmap zur Unterstützung guter Arbeitsplätze. Einzelpersonen – ob College oder nicht – werden gleichberechtigten Zugang zu hochwertiger Ausbildung, Bildung und Dienstleistungen haben, die Wege zu großartigen Karrieren eröffnen ohne ihre Gemeinschaften zu verlassen.

Um die Vision des Präsidenten zu verwirklichen, unsere Wirtschaft von unten nach oben und in der Mitte wachsen zu lassen. Wir werden unsere Belegschaft stärken und erweitern, indem wir mit Arbeitgebern zusammenarbeiten, um im ganzen Land Möglichkeiten für gut bezahlte Jobs und Familienerziehung zu schaffen. Die historische Investition eines zukünftigen Präsidenten, Made in America, wird Millionen von Arbeitsplätzen für den Aufbau der Infrastruktur schaffen. Lieferkette und unsere Eigenproduktion durch den American Assistance Plan (ARP), den Bipartisan Infrastructure Act (BIL), CHIPS sowie den Science Act und den Inflation Reduction Act. Beseitigung langjähriger Hindernisse, die viele Menschen an der Seitenlinie zurückgelassen haben. Dazu gehören Frauen und farbige Menschen. Es ist nicht nur eine historische Chance. sondern auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit.

Wir müssen sicherstellen, dass Studierende und Arbeitnehmer aller Gesellschaftsschichten gleichen Zugang zu Bildung und Ausbildung für gute Arbeitsplätze haben. in ihrer Gemeinde Im Mittelpunkt dieser Bemühungen steht die Sicherstellung, dass unser Bildungs- und Ausbildungssystem voll funktionsfähig ist Einschließlich Mittel- und Oberstufe Community Colleges, Community-Organisationen, Gewerkschaften und andere arbeiten eng mit Arbeitgebern zusammen, um Millionen von Studenten und Arbeitnehmern vorzubereiten und zu rekrutieren Alle verfügen über einen Hintergrund in nachhaltiger Qualitätsarbeit in Schlüsselsektoren wie saubere Energie, Halbleiterfertigung, Bauwesen und Gesundheitswesen. Informationstechnologie Bildung und Kinderbetreuung und Biotechnologie

Die Roadmap konzentriert sich auf vier Prioritäten: 1) Menschen mit guter Arbeit verbinden; 2) Sicherstellung, dass wir für unsere Transformationsinvestitionen über eine vielfältige, qualifizierte Arbeitskraft verfügen; 3) Förderung von Bildungs- und Ausbildungsbemühungen, damit alle Gemeinden ihren Grundbedarf an Arbeitskräften decken können; und 4. ) Schaffung hochwertiger Arbeitsplätze und Familienerziehung, einschließlich Gewerkschaftsarbeit

In ihren ersten beiden Jahren hat die Biden-Harris-Regierung in diesen vier Bereichen historische Schritte unternommen. Im Unterzeichnungsgesetz des Präsidenten sind Bestimmungen zur Stärkung unserer Belegschaft enthalten. Dies kann als Modell für zukünftige Initiativen dienen. und sicherzustellen, dass keine Gemeinschaft zurückbleibt.

1. Menschen mit guten Jobs verbinden:um die Ziele des Präsidenten zu erreichen Wir müssen die gesamten Fähigkeiten und Fertigkeiten aller unserer Leute mobilisieren. Das Management setzt sich dafür ein, dass jeder in seinen Gemeinden hochwertige Arbeit finden und behalten kann. und Unternehmen Kann die besten Talente finden Das bedeutet, dass kostenlose und erschwingliche Berufsausbildungsmöglichkeiten wie die registrierte Ausbildung und die Vorausbildung ausgeweitet werden müssen. Stellen Sie dies nach Möglichkeit sicher Vom Bund finanzierte Unterstützungsdienste (z. B. Kinderbetreuung), die Amerikanern helfen, ins Berufsleben einzusteigen und dort zu bleiben. Und ermutigen Sie Arbeitgeber, Arbeitnehmer unabhängig von ihrem Bildungshintergrund einzustellen. sondern entsprechend ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten

Zu den Maßnahmen, die zur Erreichung dieser Ziele ergriffen werden müssen, gehören:

• Das Arbeitsministerium (DOL) wird 85 Millionen US-Dollar an Wettbewerbs- und Formelzuschüssen an Bundesstaaten vergeben, um staatlich registrierte Lehrlingsausbildungsmöglichkeiten besser zu unterstützen. Während DOL die Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft des Systems vorantreibt, wird es zur Formulierung von Regeln beitragen, um ein moderneres und benutzerfreundlicheres nationales Lehrlingsausbildungssystem zu schaffen.
• Das Department of Land Transport (DOT) wird es kürzlich bauen.Beratungund Staaten und anderen Verbündeten helfen Verstehen Sie, wie Transportfinanzierungen flexibel eingesetzt werden können. Dazu gehört auch der jährliche Highway Fund. die derzeit unter dem BIL von 48 Milliarden US-Dollar liegt. Für Personalentwicklungsdienste, die Menschen mit der Arbeit an Projekten wie Transporthilfe, Kinderbetreuung und anderen Unterstützungsdiensten verbinden.
• Das Handelsministerium (DOC) wird ein neues Recompete-Pilotprogramm starten, das Gemeinden in anhaltender Not Zuschüsse in Höhe von 200 Millionen US-Dollar gewährt. die Schaffung von Arbeitsplätzen zu unterstützen Evidenzbasierte Arbeitsintervention und langfristige wirtschaftliche Entwicklung

Bisher wichtige Maßnahmen:

• Förderung arbeiterzentrierter Branchenschulungsstrategien durch einen 500-Millionen-Dollar-amerikanischen Hilfsplangute berufliche HerausforderungBieten Sie Schulungen und Qualifikationen an, um mehr Mitarbeiter für anspruchsvolle Jobs in Bereichen wie dem Gesundheitswesen zu gewinnen. saubere Energieerzeugung und Infrastruktur
• Skalieren und erweitern Sie die Anzahl der Einschreibungspraktika, um Möglichkeiten zu bieten, während Sie lernen, mit einer Investition von 285 Millionen US-Dollar im Geschäftsjahr 2023 zu verdienen335 Millionen US-Dollarim Geschäftsjahr 2024 und Förderung von Einschreibungspraktika durch Bundeszuschüsse und -verträge. GestartetAmbassador-PraktikumsinitiativeAusweitung der Form registrierter Praktika bei privaten und öffentlichen Arbeitgebern. und mutige Schritte zu unternehmen, um die Lehrlingsausbildung in Schlüsselsektoren wie zInternet-Sicherheit.
• freigegebenfast 23 Millionen US-DollarIm Rahmen des American Rescue Plan werden Mittel zur Entwicklung und Einrichtung neuer Grundversorgungsprogramme in unterversorgten und ländlichen Gemeinden bereitgestellt.
• Investieren Sie in Karrieremöglichkeiten für Strafjustizmitarbeiter, Jugendliche und andere benachteiligte Arbeitnehmer – einschließlich einer Zuweisung von bis zu 115 Millionen US-Dollar bis 2023Programm zur Wiederbeschäftigung, 65 Millionen US-Dollar fürStarke Community College-Ausbildungsstipendienund 105 Millionen US-Dollar fürJugendbau.
• Abbau von Hindernissen, die Arbeitnehmern den Zugang zu guten Arbeitsplätzen erschweren, einschließlich Vorschlägen zu aWettbewerbswidrige Absprachen sind verboten.Es deckt fast alle amerikanischen Arbeitnehmer ab. und Erweiterung der Möglichkeiten des Bundesdienstes für diejenigen ohne einen vierjährigen Abschluss.kompetenzorientierte Beschäftigung.

2. Vorbereitung der Mitarbeiter auf unsere Transformationsinvestitionen: Das Management hat durch ARP, BIL, CHIPS und den Inflation Reduction Act große Investitionen getätigt. Dadurch werden neue Arbeitsplätze in Sektoren geschaffen, die für die Wirtschaft und Sicherheit des Landes von entscheidender Bedeutung sind, beispielsweise in der fortschrittlichen Fertigung. Internet-Sicherheit Wetterbeständigkeit und Stromverbrauch Der Erfolg dieser historischen Investitionen und Aufbau einer nachhaltigen und widerstandsfähigen Wirtschaft für alle Gemeinschaften. Es hängt davon ab, dass sich das Bildungs- und Ausbildungssystem des Landes an die Bedürfnisse dieser wachsenden Sektoren anpasst. besonders Wir müssen sicherstellen, dass Schulen und Hochschulen, Gewerkschaften, gemeinnützige Organisationen, Und Regierungen auf allen Ebenen arbeiten mit Arbeitgebern zusammen, um unseren wirtschaftlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Zu diesem Zweck arbeitet die Regierung daran, Arbeitgeber, Gewerkschaften und Arbeitskräfteentwicklungsorganisationen zusammenzubringen, um hochwertige Bildungs- und Ausbildungsstandards zu entwickeln. tragbare Ausweise und arbeitsrechtliche Zusammenarbeit Um sicherzustellen, dass in Krisenzeiten eine Belegschaft mit mehreren Qualifikationen verfügbar ist und gute Arbeitsplätze geschaffen werden. Lieferkette Wir bauen berufsbezogene Lernstrategien für junge Menschen aus. Dazu gehört auch arbeitsbasiertes Lernen. Studienleistungen und Branchenkenntnisse und die bestmögliche Nutzung der Bundesarbeitsinvestitionen. Einschließlich neuer Maßnahmen zur Reduzierung der Inflation Steuermaßnahmen für saubere Energie für das registrierte Ausbildungsprogramm und Schulungsfonds in BIL und CHIPS.

Zu den Maßnahmen, die zur Erreichung dieser Ziele ergriffen werden müssen, gehören:

• DOC wird im Rahmen seines Tech Hubs-Programms 500 Millionen US-Dollar bereitstellen, um das Wachstum in ausgewählten Regionen in den Vereinigten Staaten zu beschleunigen. damit sie im globalen Maßstab bei neuen Technologien konkurrieren können. Dazu gehört auch der Aufbau des notwendigen Personals zur Unterstützung von Innovationen.
• DOT kündigt Bus- und Busfinanzierung in Höhe von 1,7 Milliarden US-Dollar an Das Programm bietet Bewerbern mehr Rücksichtnahme, mit einem starken Plan zur Schaffung gut bezahlter Arbeitsplätze und einem eingeschriebenen Praktikumsprogramm, das Unterstützungsdienste umfasst. Transportunternehmen, die auf eine emissionsfreie Flotte umsteigen, können Zuschüsse von bis zu 5 Prozent für Personalentwicklung und Unterstützungsdienste beantragen. Um bestehende Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und neue Mitarbeiter auszubilden.
• Das Energieministerium (DOE) wird 150 Millionen US-Dollar in den BIL-Fonds investieren, um sein Industrial Assessment Center (IAC)-Programm zu erweitern und den Arbeitnehmern mehr Möglichkeiten für hochwertige Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie zu bieten. und Unterstützung kleiner und mittlerer amerikanischer Produzenten. Das IAC-Programm wird neue Partnerschaften mit Community Colleges schaffen. Gewerbeschule und Gewerkschaftsschulungsprogramme. Es bietet praktische Erfahrungen für die Ausbildung von Ingenieuren. Gleichzeitig hilft es Herstellern, Energie zu sparen, Kosten zu senken, die Produktivität zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Bisher wichtige Maßnahmen:

• kündigte 80 Millionen US-Dollar anSchaffen Sie einen Weg zur InfrastrukturarbeitZuschüsse zur Ausbildung von Arbeitssuchenden in der fortgeschrittenen Fertigung Informationstechnologie sowie wissenschaftliche und technische Dienstleistungsberufe, die die Sektoren erneuerbare Energien, Verkehr und Breitbandinfrastruktur unterstützen. Zuschüsse des Arbeitsministeriums (DOL) werden Arbeitgeber-Regierungs-Partnerschaften finanzieren, um vielversprechende und evidenzbasierte Ausbildungsmodelle in gewünschten Berufen zu entwickeln, zu stärken und zu erweitern. DOL beabsichtigt, einen Umsatz von etwa 200 US-Dollar zu generieren. Millionen von Dollar an Fördermitteln zur Unterstützung von Pathways Infrastrukturjobs durch mehrere Finanzierungsrunden.
• mehr investieren als40 Milliarden US-Dollarin Arbeitsbemühungen durch den ARP-Fonds, um unsere Belegschaft zu stärken und zu erweitern. Dazu gehören Bemühungen, Arbeitnehmer für anspruchsvolle Aufgaben in Bereichen auszubilden, die vom Gesundheitswesen über die Erzeugung sauberer Energie bis hin zur Infrastruktur reichen. Dazu gehören erhebliche Investitionen des ARP State and Local Fiscal Recovery Funds, wobei staatliche und lokale Regierungen 11 Milliarden US-Dollar in 3.500 Arbeitnehmer investieren.
• Verpflichtung, die gerechte Entwicklung der Belegschaft sicherzustellenmehr als 350 Organisationenin den Bereichen Bau, Breitband und Strom im Rahmen der White House Infrastructure Challenge
• DebütLabour-Batterie-InitiativeHierbei handelt es sich um eine branchenspezifische, von der Industrie vorangetriebene und von der Regierung geförderte Strategie zur Entwicklung qualifizierter inländischer Arbeitskräfte für die Batteriefertigung.
• Erweitern Sie die Möglichkeiten einer gleichberechtigten Bauausbildung durchPartnerschaftsvertrag über 20 Millionen US-DollarZusammen mit TradesFutures und der National Urban League werden 13.000 junge Menschen rekrutiert, insbesondere solche aus benachteiligten Gemeinden. im Rahmen des Programms zur Vorbereitung auf Praktika im Baugewerbe

3. Sicherstellen, dass alle Gemeinden ihren Grundbedarf an Arbeitskräften decken können.: Das Management wird weiterhin daran arbeiten, den langfristigen und dringenden Arbeitskräftebedarf zu decken. und Verbesserung der Arbeitsqualität in Sektoren, die die Grundlage unserer Wirtschaft und Gemeinschaft bilden. in städtischen und ländlichen Gebieten, etwa in den Bereichen Gesundheitswesen, Kinderbetreuung, Bildung und Transport. Diese Bemühungen erfordern Innovationen und eine Stärkung der Bildungsverbindungen mit der Arbeitswelt im ganzen Land. Um sicherzustellen, dass jungen Menschen, Studierenden und Mitarbeitern in allen Phasen ihrer Karriere Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen, hat die Geschäftsführung hochwertige und bezahlbare Berufswege in die Pflege, Gesundheit und Lehre geschaffen damit wir die Krankenschwestern und Lehrer haben, die wir brauchen Verbesserung der Qualität wichtiger Aufgaben wie Kinderbetreuung, häusliche Pflege und Verpackungen, die vor Herausforderungen bei der Rekrutierung und Lagerung stehen. und sicherzustellen, dass Unterstützungsdienste wie Kinderbetreuung und Transportunterstützung ein wichtiger Teil unserer Investitionen in die Arbeitskräfte sind.

Zu den Maßnahmen, die zur Erreichung dieser Ziele ergriffen werden müssen, gehören:

Bisher wichtige Maßnahmen:

• Stabilisierungsfonds für Kinderbetreuungdas landesweit mehr als 220.000 Kinderbetreuungsprogramme erreicht hat Diese Mittel helfen Kinderbetreuungsanbietern, neue Mitarbeiter zu halten und einzustellen. und unterstützt weiterhin berufstätige Familien Mehr als ein Drittel der betreuten Kinderbetreuungsprogramme gaben an, dass sie ohne diese Unterstützung möglicherweise dauerhaft geschlossen werden könnten.
• Stipendienprogramm zur Erweiterung der KrankenpflegeUnterstützung von Personalschulungsprogrammen und Bewältigung der Personalherausforderungen, mit denen Pflegefachkräfte in der Pflegewirtschaft konfrontiert sind.
• und hat mehr als 400 Millionen US-Dollar an wettbewerbsfähigen Mitteln für Programme zur Entwicklung, Rekrutierung und Bindung hochwertiger Pädagogen bereitgestellt.
• 120 neue Lkw zum Training angemeldetProgramm
• Chip-AnreizeMehr als 150 Millionen US-Dollar an Zuschüssen Es gibt Pläne, den Zugang zu hochwertiger Kinderbetreuung für Arbeiter in der Halbleiterfertigung und im Baugewerbe zu verbessern.

4. Verbesserung der Arbeitsplatzqualität zur Förderung der Mitarbeiterrekrutierung und -bindung:Das Ziel des Präsidenten ist es, sicherzustellen, dass jeder Job ein guter Job ist.gute ArbeitsprinzipienDas bedeutet, dass sie gut bezahlt werden, qualitativ hochwertige Arbeit leisten und Sozialleistungen, Sicherheit und eine Mitsprache der Arbeitnehmer genießen. Der Schlüssel zu diesen Bemühungen liegt in der Ausweitung der Rechte der Arbeitnehmer, sich zu organisieren und Tarifverhandlungen zu führen. und die Verantwortung der Arbeitgeber für die Schaffung guter Arbeitsplätze stärken das die Menschen bewahren wollen dieses Ziel zu erreichen Wir arbeiten daran, die Zahl der angemeldeten Praktika und Vorpraktika zu verdreifachen. um eine qualitativ hochwertige Arbeit zu gewährleisten einschließlich Gewerkschaftsarbeit Es ist für bisher nicht privilegierte Personen zugänglich. und Einbettung von Kriterien für die Arbeitsplatzqualität in Bundesfinanzierungsmöglichkeiten. Und wir garantieren, dass Arbeitgeber die Arbeitsschutzgesetze einhalten. Beseitigen Sie Voreingenommenheit Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz Stellen Sie sicher, dass Arbeitnehmer eine freie und faire Wahl haben, einer Gewerkschaft beizutreten. und bieten hochwertige Leistungen wie Gesundheitsversorgung und Kinderbetreuung.

Zu den Maßnahmen, die zur Erreichung dieser Ziele ergriffen werden müssen, gehören:

• HHS wird Mindeststandards für die Personalbesetzung in Gesundheitseinrichtungen vorschlagen – zur Förderung der Arbeitsplatzqualität und der Personalbesetzung unter Pflegekräften –, basierend auf Untersuchungen zu den Mengen und Arten von Personal, die zur Gewährleistung einer sicheren und qualitativ hochwertigen Pflege erforderlich sind.
• Das DOT wird Voraussetzungen für lokale und wirtschaftliche Beschäftigungsverhältnisse festlegen. Dabei handelt es sich um ein wichtiges Instrument zur Gleichstellung der Belegschaft, das zum ersten Mal im Bundesrecht im Rahmen der BIL eingeführt wurde und bewährte Verfahren und Fallstudien aus dem ganzen Land umfasst.

Bisher wichtige Maßnahmen:

• bauengute EinleitungUm Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Regierungen wichtige Ressourcen zur Verfügung zu stellen, während sie daran arbeiten, die Arbeitsplatzqualität zu verbessern und eine gleichberechtigte Belegschaft für gute Gewerkschaftsarbeitsplätze ohne Diskriminierung und Belästigung zu entwickeln, hat sich die Good Jobs Initiative mit einer von der BIL finanzierten Agentur zusammengetan, um Richtlinien für Gleichstellung und gute Arbeit festzulegen in mehr97 Milliarden US-Dollarvon Rassen und Finanzierungsformeln
• DebütMega-Bauprojekt (Megaprojekte)Mit Beiträgen von BIL- und CHIPS-Ausführungsbehörden bietet das Programm lokale Compliance-Unterstützung und Einbindung von Stakeholdern bereits in der Frühphase großer Bauprojekte. Um Beschäftigungshindernisse zu beseitigen und sicherzustellen, dass unterschiedliche Gruppen qualifizierter Arbeitskräfte – darunter Frauen, Menschen mit dunkler Hautfarbe, Veteranen und Menschen mit Behinderungen – Arbeitsplätze in der Branche finden, stellt das Programm demografische Informationen über unterversorgte Arbeitnehmerbeteiligung bereit. Chancen in Megaprojekten
• freigegebenBeratungFür staatliche und lokale Bildungsbehörden Volkshochschule und andere Partner Um die Pell Grants und Career and Technical Education (CTE)-Fonds für registrierte Praktikanten zu nutzen.
• NeustartNationales Zentrum für frühkindliche Betreuung und Bildung30-Millionen-Dollar-Investition zur Unterstützung von Forschung und technischer Hilfe für Staaten, Territorien, Stämme und Gemeinschaften, die daran arbeiten, vielfältige und hochqualifizierte Arbeitskräfte für frühkindliche Betreuung und Bildung zu rekrutieren, zu halten und zu unterstützen.

###